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Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.
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做清洁能源低碳生长的先行者
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致力为燃煤和燃气发电、集中供热、食物添加剂制造三大营业板块提供解决计划
本报讯党的十七大召开以来， ，，，，，，宜兴协联迅速掀起学习十七大精神的热潮。。。。。。。11月2日， ，，，，，，公司召开班组长及以上管理职员聚会， ，，，，，，党委书记、总司理宗伟刚联系企业生长现实， ，，，，，，对十七大报告中相关要害词举行了重点解读， ，，，，，，并团结十七大精神就企业新一年刷新和新一轮生长战略做了叙述。。。。。。。
十七大报告集中全党智慧、凝聚各方共识、反应人民心声， ，，，，，，鲜明地向党内外、海内外宣示了在刷新生长要害阶段我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的生长目的继续前进， ，，，，，，以战略性头脑和前瞻性眼光描绘了我国刷新生长的雄伟蓝图。。。。。。。宗伟顽强调， ，，，，，，学习十七大报告就是要越发坚定的走中国特色社会主义蹊径， ，，，，，，就是要进一步与企业的刷新和生长战略团结起来， ，，，，，，就是要以十七大精神为引领， ，，，，，，实现企业更好更快生长。。。。。。。
宗伟刚指出， ，，，，，，今年以来， ，，，，，，公司受原辅质料大幅上涨， ，，，，，，人民币汇率上调以及环�？？？？？？？ Ｉ蠛烁招约哟蟮戎疃嗟乖艘蛩赜跋欤� ，，，，，，企业的生产谋划经受了空前的压力。。。。。。。公司通过谋划战略的调解、手艺立异、管理立异等行动， ，，，，，，化解方方面面的制约， ，，，，，，依然取得了不俗的业绩。。。。。。。企业的生长靠立异， ，，，，，，立异的主体是员工。。。。。。。新的一年， ，，，，，，公司将进一步深化分派制度刷新， ，，，，，，以科学的薪酬系统来最大限度的调发动工事情起劲性和创造力， ，，，，，，一是要完善与绩效细密挂钩的岗位酬薪制度， ，，，，，，由原来的一岗一薪， ，，，，，，调解为一岗多薪， ，，，，，，上下浮动；；；；；二是要进一步完善优异科技职员的激励机制。。。。。。。在前两届首席工程师(技师)评聘运动的基础上， ，，，，，，进一步完善优异科技职员评聘运念头制， ，，，，，，让更多的蓝领精英一直涌现， ，，，，，，促使创业智慧一直进发；；；；；三是要进一步完善部分条线的薪酬审核步伐和激励手段， ，，，，，，要通过同过往数据绩效的比照来指导员工， ，，，，，，在新的起点上进一步提高管理绩效， ，，，，，，各部分、班组在培训事情上的审核权主要进一步放大。。。。。。。
在谈到企业的生长战略时， ，，，，，，宗伟刚指出， ，，，，，，未来几年， ，，，，，，公司将坚持以热电能源作为焦点， ，，，，，，以生化作为增进热电生长优势叠加的相关工业， ，，，，，，详细从三个方面人手， ，，，，，，一是向外拓展、二是进人生物质能源领域、三是生长清洁煤电。。。。。。。新的生长战略将使企业价值链进一步延伸， ，，，，，，实现企业可一连生长。。。。。。。
会上， ，，，，，，机炉磨练部员工代表交流了前阶段培训心得， ，，，，，，相关部分认真人就下阶段深入开展员工培训事情谈了各自的事情思绪， ，，，，，，副总司理胡志杰主持聚会。。。。。。。(任文)
●克日， ，，，，，，公司生产手艺部电气专工张宏文同志， ，，，，，，被省总工会授予“江苏省知识型职工尖兵”声誉称呼。。。。。。。
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